• Leitung und Weiterentwicklung des Referats „Grundsatz und Controlling“ mit derzeit 19 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an allen drei Standorten des BKA
• Sicherstellung einheitlicher Qualitäts-, Prozess- und Umsetzungsstandards in den Bauund Liegenschaftsthemen des Bundeskriminalamts sowie kontinuierlicher Prozessoptminierungen für die Gruppe ZV 4
• Sicherstellung aller rechtlich relevanten Fragestellungen der Gruppe ZV 4, Beratung in Vertragsangelegenheiten sowie Vergabeverfahren, Prüfung von Verträgen und Anpassungserfordernissen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und – abschlüssen im Zuständigkeitsbereich in Abstimmung mit der Leitung der Gruppe ZV 4
• Budgetplanung, Sicherstellung und Einhaltung in den seitens ZV 4 bewirtschafteten Haushaltstiteln sowie für das Budget der Gruppe ZV 4 im Rahmen der Planungen der Abteilung ZV
• Federführung in der konsequenten Weiterentwicklung aller Fragestellungen im Kontext „Moderne Arbeitswelten“ inkl. Konzeption und Umsetzung
• Umsetzung der BKA Nachhaltigkeitsstrategie in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern innerhalb und außerhalb des BKA sowie konsequente Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements sowie Sicherstellung des Abfall- und Gefahrgutmanagements des BKA

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

• Regelmäßige, planbare Dienstreisen (mind. 1x pro Monat, ein- bis mehrtätig) an alle BKA Standorte zur Wahrnehmung der Fachaufsicht

• Fundierte Kenntnisse im Controlling von Haushaltstiteln
• Fundierte Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte
• Führungspersönlichkeit mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zum erfolgreichen Konfliktmanagement
• Erfahrungen im Vergabrecht, insbesondere mit dem Beschaffungsamt
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

• Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Home-Office möglich Kurzer Infotext zum Thema Home-Office
• Flexible Arbeitszeiten Kurzer Infotext zum Thema Arbeitszeiten
• Familienfreundlich Kurzer Infotext zum Thema Familie & Beruf
• Gesundheitsschutz und Beratung Kurzer Infotext zum Thema Gesundheit
• Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Kurzer Infotext zum Thema Karriere
• Sportangebote Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
• Aus- und Fortbildungen Kurzer Infotext zum Thema Fortbildungen

• Vergütung: A15 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz)
  Beamtinnen und Beamte werden nach Freigabe mit dem Ziel der Versetzung in das BKA abgeordnet, die Beförderung ist abhängig von der Zuweisung einer entsprechenden Planstelle und den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus wird eine BKA-Zulage gewährt.
• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
• Ein fundierter Einstieg: fachspezifisches Onboarding

Stelle uns Deine Fragen auf einer unserer Berufsinformationsmessen und Veranstaltungen.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 07.08.2025.

Zum Bewerbungsportal

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 22 - Beamtengewinnung
65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus der formalen Eignungsprüfung, einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, sowie einem Assessment Center und einem strukturierten Interview.
Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA