• Du bildest als Ausbilderin/Ausbilder für Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker überwiegend in den Profilschwerpunkten Systemintegration (SI-FI) und Anwendungsentwicklung (FI-AE) aus
• Du bist zusammen mit der koordinierenden Teamleitung wichtige Ansprechperson für alle am Standort Wiesbaden mit der IT-Ausbildung beauftragten Personen und siehst Dich als Lernbegleitung und persönliche Betreuungsperson für die Auszubildenden
• Du planst und organisierst den vollständigen innerbetrieblichen Ausbildungsablauf der Auszubildenden der Abteilung DI insbesondere
  • Überprüfung der Ausbildungsrahmenlehrpläne sowie Abgleich mit den betrieblichen Anforderungen
  • Mitwirkung bei der internen Ausbildungsplanung und -koordination
  • Entwicklung und Ausbau des zentralen Ausbildungskonzeptes sowie die strategische Weiterentwicklung und Optimierung der betrieblichen Ausbildung
  • Lernzieldefinition gem. Ausbildungsverordnung sowie Organisation eines Rotationskonzeptes
  • Planung und Umsetzung von Ausbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Ausbildern und den Fachbereiche
  • Betreuung der Ausbildungswerkstatt
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildern der Abteilungen und den Ausbildungsverantwortlichen des Hauses
  • Betreuung der Ausbildungswerkstatt

• Du hast idealerweise bereits eine gültige Ausbildereignung bzw. bist bereit, die Fortbildung nachzuholen
• Praktisch anwendbare Methoden des Ausbildungsalltags sind Dir nicht fremd und Du kannst Wissen zielgerecht aufbereiten und vermitteln
• Du hast Kenntnisse über moderne berufspädagogische und didaktische Berufsbildungskonzepte für junge Menschen sowie Freude im Umgang mit diesen
• Du stellst die Auszubildenden in den Mittelpunkt Deines Arbeitens und handelst rational und klientenorientiert
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

• Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Home-Office möglich Kurzer Infotext zum Thema Home-Office
• Flexible Arbeitszeiten Kurzer Infotext zum Thema Arbeitszeiten
• Familienfreundlich Kurzer Infotext zum Thema Familie & Beruf
• Gesundheitsschutz und Beratung Kurzer Infotext zum Thema Gesundheit
• Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Kurzer Infotext zum Thema Karriere
• Sportangebote Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
• Aus- und Fortbildungen Kurzer Infotext zum Thema Fortbildungen

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
• Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit überwiegend vor Ort erforderlich

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Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

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