• Leitung (Fach-/Personalverantwortung) eines personalstarken (über 50 Mitarbeitende) standortübergreifenden Referates mit heterogener Personalstruktur
• Planung, Organisation, Koordination einer wirtschaftlichen, effizienten und termingerechten Aufgabenerfüllung einschließlich Optimierung der Arbeitsabläufe, Verteilung der Aufgaben sowie Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerledigung
• Entwicklung und Realisierung von zeitgemäßen Konzepten/Strategien für die Ausgestaltung der zentralen Fortbildung unter Berücksichtigung einer veränderten Arbeitswelt und neuer Technologien bzw. Lernformate sowie amtsstrategischer Schwerpunkte, bestehender BundLänder-Vereinbarungen, fachlicher Anforderungen an die polizeiliche Aufgabenwahrnehmung
• Kollaboration mit internen/externen Bedarfsträgerinnen/Bedarfsträgern bzw. weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung eines praxisnahen, bedarfsgerechten und nachhaltigen Fortbildungsangebotes
• Beratung und Entscheidungsvorbereitung für die Amtsleitung sowie die Vertretung des Referates bzw. der Interessen des BKA in Fachgremien, Teilnahme an bzw. Leitung von Arbeitstreffen etc.

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

• Dienstreisen, im Rahmen von dienstlichen Besprechungen, Fachtagungen etc. sowie zur Wahrnehmung der Dienstgeschäfte an den Standorten Berlin und Meckenheim
  • in der Regel planbar, vereinzelt kurzfristig
  • gelegentlich (ein bis drei Mal im Quartal), von jeweils drei bis fünf Tagen Dauer
  • Inland
• Die speziellen Tätigkeiten erfordern eine regelmäßige Anwesenheit vor Ort, sodass mobiles Arbeiten nur eingeschränkt möglich ist.

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

• Du hast Erfahrung im Umgang mit Veränderungs-/Transformationsprozessen in Organisationseinheiten.
• Du bringst Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement mit.
• Du überzeugst durch Deine Führungskompetenz, insbesondere durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit.
• Du bringst eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft mit.
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

• Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Home-Office möglich Kurzer Infotext zum Thema Home-Office
• Flexible Arbeitszeiten Kurzer Infotext zum Thema Arbeitszeiten
• Familienfreundlich Kurzer Infotext zum Thema Familie & Beruf
• Gesundheitsschutz und Beratung Kurzer Infotext zum Thema Gesundheit
• Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Kurzer Infotext zum Thema Karriere
• Sportangebote Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
• Aus- und Fortbildungen Kurzer Infotext zum Thema Fortbildungen

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Langfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit der Verbeamtung
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund, Planstelle A 15 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen
  • Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
• Entspannt zur Arbeit: Deutschland-Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss

Stelle Du uns Deine Frage auf einer unserer Berufsinformationsmessen und Veranstaltungen

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 30.04.2025.

Zum Bewerbungsportal

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 22 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, einem Assessment Center und einem Auswahlgespräch.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.